Intrapreneurship und Innovation. Diversität, Leadership, Transformation und neue Arbeitsräume. Raum, Zeit und Freiraum für gelingenden Wandel!

Nach der Überwindung der Corona-Pandemie, die allen Unternehmen enorm viel Kraft abverlangt hat, sind wir aktuell branchenübergreifend mit einer Polykrise durch Inflation, Klimakrise und Krieg in Europa betroffen. Wie können wir uns als Individuen und Organisationen in der VUCA-Welt verorten und trotz aller Schwierigkeiten die Transformation positiv gestalten?

In jedem Kontext von „new work“ fallen Begriffe wie Transparenz, Motivation, flache Hierarchien und Mobilität. Flexible Arbeitszeiten und -orte jenseits des Büros sind in einer Vielzahl von Organisationen schon selbstverständlich geworden. Doch die Reise hört niemals auf: wir sind davon überzeugt, dass wir fortlaufend Arbeit und Führungskultur für die Zukunft neu denken, vielleicht sogar ganz neu definieren müssen. Und zwar sowohl bestehende Strukturen als auch etablierte Werte und Methoden. Eine vielfältige Unternehmenskultur, Innovation, Intrapreneurship – auch um neue Fachkräfte zu gewinnen – und Transformation von innen!

Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch über diese und weitere Themen, die im Kosmos von „New Work“ bis dato noch zu wenig Beachtung gefunden haben, auf der nächsten New Work Future Konferenz. Mit engagierten Vordenker:innen, die uns Impulse zu Führung, Büroräumen, Diversität, Kultur und zur Zukunft geben. Und mit Ihnen, die Sie Ihre eigenen Themen mit einbringen und mit den anderen Teilnehmer:innen und den Speakern diskutieren. Und daraus handfeste Ergebnisse mitnehmen, die in kein Goodie-Bag passen würden.